Transformative Leadership : Wo Präsenz zur Kraft wird
Der Weg, der die Art und Weise verändert, wie Führungskräfte sind, beeinflussen und handeln.
Dies ist keine Ausbildung, sondern eher eine exklusive Erfahrung für klare, ehrgeizige Führungskräfte, die Sinn stiften wollen und bereit sind, sich tiefgreifend weiterzuentwickeln.
Hier wird nicht „ausgebildet“.
Man weckt auf. Man richtet aus. Man erweitert.
Man verbindet die Führungskraft wieder mit ihrer Kraft, ihrer Präsenz und der tatsächlichen Wirkung, die sie erzeugen kann. An wen richtet sich dieser Weg?
Transformative Leadership richtet sich an Führungskräfte, die wissen, dass ihr nächstes Wirkungsniveau nicht mehr von technischen Fähigkeiten abhängt... sondern von Präsenz, Ausrichtung, Mut, Innerlichkeit und relationaler Reife.
Ein Weg in drei wesentlichen Phasen:
PHASE 1 - Le Miroir: sich endlich so sehen, wie man ist
PHASE 2 - Die 6 Transformationserfahrungen
PHASE 3 - Ein Weg der kollektiven Supervision
Daten: 8. September 2026, 5. und 19. November 2026, 3. Dezember 2026, 14. Januar 2027, 11. Februar 2027 und 11. März 2027. Plus vier halbe Tage kollektive Supervision (Daten werden mit der Gruppe festgelegt).