Resilienz und Selbstfürsorge für Führungskräfte

Als Führungskraft spielen Sie eine wichtige Rolle für das Wohlbefinden und die Resilienz Ihrer Mitarbeitenden. In dieser Fortbildung entdecken Sie, wie Sie Anzeichen verminderter Resilienz rechtzeitig erkennen und wie Sie Kollegen dabei unterstützen können, ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Wohlbefinden zu finden. Zudem gibt es Aufmerksamkeit für Ihre eigene Resilienz und Selbstfürsorge als Führungskraft. Sie erhalten Einblicke in das Konzept der Resilienz, den Einfluss der Teamdynamik und die Ressourcen, die zu einer resilienten Organisation beitragen. Anhand von Praxisbeispielen, Reflexion und konkreten Methoden lernen Sie, wie Sie eine positive Teamkultur fördern, Mitarbeitende bei Herausforderungen wie langzeitiger Abwesenheit oder Überlastung begleiten und die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit fördern. Die Fortbildung bietet direkt anwendbare Werkzeuge, um sowohl sich selbst als auch Ihr Team stärker und resilienter zu machen.